Начни карьеру в IT

  • без предоплаты
  • без рисков

< Путь до оффера с оплатой после трудоустройства > < Доводим до оффера с поддержкой на каждом этапе >

Хочу попробовать!

Как это работает?

  1. Отбор

    Подаёте заявку и проходите первичный отбор

  2. Обучение + Практика

    Менторинг, реальные задачи и подготовка к собеседованиям

  3. Оффер → Оплата

    Выход на работу и оплата % от зарплаты

StackBridge — IT-компания, специализирующаяся на трудоустройстве IT-специалистов и аутстаффе. Мы помогаем кандидатам выходить на внешний рынок, а компаниям — усиливать команды опытными специалистами. Мы работаем с реальными требованиями рынка, понимаем процессы найма и сопровождаем специалистов на всех этапах: от подготовки до выхода на работу.

500+

проектов

24/7

поддержка

1200+

специалистов

4+

лет на рынке

50+

партнёров

98%

довольных клиентов

Наши принципы

  • < Опыт⁠ >

    Помогаем строить карьеру и получать практический опыт

  • < Надёжность⁠ >

    Проверенные партнёры и доведение до оффера

  • < Поддержка⁠ >

    Менеджеры на всех этапах и поддержка после трудоустройства

  • < Прозрачность⁠ >

    Никаких скрытых условий, обо всём говорим честно

Два направления работы

  • < Трудоустройство по формату ISA > для специалистов с потребностью в подготовке. Мы готовим вас до уверенного middle-уровня. Наша программа сфокусирована на создании компетенций, которые реально востребованы в бизнесе. Мы не просто даем теорию, а обеспечиваем всестороннюю подготовку, чтобы вы вышли на оффер, максимально соответствующий рыночным стандартам.
  • < Аутстафф > для middle-senior без обучения. Мы предлагаем прямые возможности участия в проектах наших партнёров. Вы получаете доступ к интересным задачам и компаниям, а мы берем на себя вопросы поиска и коммуникации с заказчиками

Трудоустройство по формату ISA

Мы инвестируем в ваше развитие и сопровождаем до оффера.

  1. Профессиональная подготовка

    Выстраиваем систему навыков. Обучение, практика на проектах и экзамены — вы готовитесь к актуальным требованиям, которые работодатели предъявляют в текущий момент.

  2. Помощь с резюме

    Подготовка сильного резюме, делаем акцент на ключевых компетенциях, которые выделят вас среди кандидатов и привлекут внимание рекрутеров.

  3. Адаптация под рынок

    Вы перестанете бояться собеседований. Через серию МОК-интервью и встреч с менторами мы прорабатываем сложные вопросы и подсвечиваем зоны роста, чтобы на реальных встречах вы чувствовали себя экспертом.

  4. Персональное сопровождение

    Вы не остаетесь один на один с поиском работы. Наши менеджеры сопровождают вас на каждом этапе: от первого собеседования до ответа на оффер, помогая решать любые организационные сложности.

  5. Выход на трудоустройство

    Вы проходите реальные собеседования с работодателем, где каждый шаг приближает вас к заветному офферу в профильной компании.

  6. Поддержка

    В течение года после трудоустройства вы можете рассчитывать на менторскую поддержку, чтобы легко адаптироваться в новой команде и уверенно пройти испытательный срок.

Условия

  • < ISA-модель⁠ >

    Оплата процента от зарплаты после трудоустройства

  • < Нет предоплаты⁠ >

    Платите только когда устроитесь на работу

  • < Прозрачные условия⁠ >

    Все условия прописаны в договоре заранее

  • < Если нет оффера⁠ >

    Вы ничего не оплачиваете, если не трудоустроились

Формат Аутстафф

Направление для специалистов уровня middle–senior, готовых к работе на коммерческих проектах

Что делает компания:

  • Подбирает специалистов под задачи бизнеса
  • Выводит на внешние проекты
  • Обеспечивает прозрачные условия сотрудничества
  • Сопровождает на всех этапах работы

Фокус:

  • < Middle / Senior уровень⁠ >

    Опытные специалисты

  • < Реальные проекты⁠ >

    Коммерческие задачи от партнёров

  • < Быстрый выход⁠ >

    Минимум времени на старт

  • < Стабильное сотрудничество⁠ >

    Долгосрочные контракты

Менторы

Кейсы и отзывы

Истории выпускников — результаты подтверждают, что программа реально работает

Частые вопросы

< А если не устроюсь?⁠ >

Вы ничего не платите, если не нашли работу. Это ключевое условие ISA-модели.

< Сколько это стоит?⁠ >

Оплата процента от зарплаты только после трудоустройства. Предоплаты и скрытых комиссий нет.

< Какие гарантии?⁠ >

Прозрачные условия в договоре, сопровождение HR-менеджера и поддержка на всех этапах пути до оффера.

< Сколько времени займёт?⁠ >

В среднем от 3 до 6 месяцев — срок зависит от направления, вашей подготовки и активности.

Актуальные вакансии

Кому НЕ подойдёт

  • Если нет базовых навыков

    Если у вас совсем нет понимания программирования или выбранного направления

  • Не готовы учиться

    Программа требует активного участия, самостоятельной работы и практики

  • Ждёте быстрых денег

    Путь до трудоустройства занимает время — это не схема быстрого заработка

Оставить заявку

< Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время⁠ >

< Или свяжитесь с нами напрямую⁠ >